Web Analytics Made Easy - Statcounter

معاون منابع انسانی قوه قضائیه با اشاره به برگزاری آزمون جذب ۱۰ هزار کارمند قضائی گفت: تا امروز حکم استخدام ۳ هزار و ۵۰۰ نفر در قوه قضائیه صادر شده که از این تعداد نزدیک به ۲ هزار نفر در دستگاه قضائی استان‌ها شروع به کار کردند. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمدباقر الفت امروز در همایش نقش سرمایه انسانی در دوره تحول و تعالی قوه قضائیه که در سالن اجتماعات دادگستری کل استان قزوین برگزار شد، اظهار داشت: برای رشد حوزه منابع انسانی در دادگستری‌ها و دادسراهای کل کشور باید به سمت تحقق اصول توسعه منابع انسانی حرکت کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

موضوع امتحان جامع قضات در سال 1402 تعیین شد

وی با بیان اینکه ایجاد تحول در قوه قضائیه باید مبتنی بر سند تحول باشد، اضافه کرد: دستور کار ما در حوزه توسعه منابع انسانی قوه در بیانیه گام دوم انقلاب قرار دارد و منبع دوم ما برای توسعه منابع انسانی هم سند تحول قضائی کشور است. برای تهیه این سند 150 نفر از استادان حقوق دانشگاه‌ها فعالیت کردند و سند بسیارپیشرفته و نوینی است. در ضمن احکام سند و بیانیه گام دوم قابلیت تبدیل شدن به برنامه دارند.

الفت با بیان اینکه حجت‌الاسلام اژه‌ای مرتباً از ما برای اجرای برنامه‌های سند مطالبه‌گری می‌کنند، ادامه داد: رئیس قوه همیشه از ما می‌پرسند که اجرای سند تحول چند درصد پیشرفت داشته و اثرگذاری آن چقدر بوده است؟ همچنین از ما می‌پرسند که قوه قضائیه چقدر بر اساس این سند جلو بردیم و توسعه دادیم.

الفت تصریح کرد: به همین خاطر مقرر شده موضوع امتحان جامع قضات در سال 1402 را محتوای 2 سند یادشده یعنی بیانیه گام دوم و سند تحول قرار دهیم؛ چرا که در جای‌جای این اسناد به ویژه سند تحول به تحول نگرشی کارکنان دستگاه قضا توجه داده شده و بر این اساس رویکردها باید تغییر کند و تغییر رویکرد نخستین گام تحقق سند تحول است.

وی یادآور شد: وقتی رویکردها و نگاه‌ها تغییر پیدا کرد، آن زمان مشخص می‌شود که گزینه در قوه قضائیه باید به چه ترتیب انجام شود و آزمایش باید به سمت حرفه‌ای شدن پیش برود. دعوت از استادان دانشگاه برای تکرار مطالبی که همه قضات ما با آن آشنا هستند، ضرورتی ندارد و باید به سمت حرفه‌ای شدن آموزش‌های کارکنان پیش برویم و باید قضات را به سمت انتقال تجربه و رشد خلاقیت و نوآوری پیش ببریم. در واقع باید قضاتی تربیت کنیم که در تراز امروز انقلاب باشند.

رؤسای کل دادگستری  روی تربیت قضات مجرب و بامهارت متمرکز شوند

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه با ذکر اینکه با دعواهای حقوقی که سابقه طرح نداشتند، وقتی به عنوان مسئله غامض مطرح می‌شوند، نیاز به قدرت استقلال و شم قضائی دارد، گفت: اینجاست که معلوم می‌شود کدام فرد توان قضاوت، تشخیص و تطبیق دارد که کار خیلی‌سختی است و از هر کسی ساخته نیست.

الفت با بیان اینکه تعداد اندکی از قضات جرئت صدور رأی در دعاوی جدید را دارند، تصریح کرد: باید تعداد چنین قضاتی در دادگستری‌های استان‌ها بیشتر کنیم که البته کار بسیارسختی است. اگر رئیس‌کلی که مدیریتش روی تربیت قاضی با اوصاف یادشده متمرکز کند و باقی کارها را به معاونان بسپارد، مدیر موفقی می‌شود.

وی با بیان اینکه رؤسای کل دادگستری باید روی تربیت قضات مجرب و بامهارت متمرکز شوند، افزود: منظور ما تربیت قاضیانی است که استعدادش تقویت شده و قدرت استنباطش بالا رفته و می‌تواند در حوزه قضائی هدایت‌گر باشد. در ضمن باید کارکنان دستگاه قضا را روی فرم نگه داریم و جلوی فرسایش و استهلاک آنها را بگیریم. اگر دچار دغدغه ذهنی و مشکلات معیشتی هستند، باید وضعیت آنها را بهبود ببخشیم.

الفت ادامه داد: باید در معاونت منابع انسانی و مالی دادگستری استان‌ها طوری عمل شود که سفره همکاران ما خیلی‌تنگ نشود. آقای اژه‌ای نظارت خیلی‌جدی دارند تا شرایط و وضعیت معیشتی کارکنان دادگستری‌ها بهتر باشد و این قول را می‌دهم که شرایط معیشتی ما در سال 1402 تغییر پیدا می‌کند. انتظار رئیس قوه قضائیه این است که قاضی هیچ دغدغه معیشتی نداشته باشد تا تنها دغدغه‌اش برقراری عدالت باشد.

معاون قوه قضائیه با اشاره به برگزاری آزمون جذب 10 هزار نفر کارمند در سال گذشته گفت: در سال 1401 گزینش‌ و مصاحبه‌های علمی این آزمون را انجام دادیم و در حال انجام کارورزی و آموزش کارمندان جدید هستیم. همچنین نیازسنجی کردیم که هر استان چقدر نیرو نیاز دارد و البته می‌توانیم در آن واحد 10 هزار نفر را وارد دستگاه قضا کنیم. چون مکان و تجهیزات لازم آن را نداریم.

حکم استخدام 3 هزار و 500 نفر در قوه قضائیه صادر شد

الفت تصریح کرد: بنابراین باید به صورت مرحله به مرحله نیروهای جدید به استان‌ها اعزام کنیم، چرا که به‌کارگماردن کارمندان جدید نیاز به تجهیزات رایانه‌ای و میز و صندلی دارد. البته تا امروز حکم استخدام 3 هزار و 500 نفر در قوه قضائیه صادر شده که از این تعداد نزدیک به 2 هزار نفر در دستگاه قضائی استان‌ها شروع به کار کردند. 

وی افزود: در ضمن از زمان حضور بنده در معاونت منابع انسانی 2 هزار قضائی را تحویل دادگاه و دادسراها دادیم که عمده آنها به دادسراها رفتند. در اثر ورود این 2 هزار نفر 8 هزار نفر چرخش پست در قوه قضائیه صورت گرفته و چینش‌ها در دستگاه قضا تغییر داده است. نیروی جدیدالورود اسمش قاضی جدیدالورود نیست و قاضی جدیدالورود به همان دانشجو و طلبه‌ چندماه قبل می‌گوییم.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: قوه قضائیه نفر در قوه قضائیه قوه قضائیه منابع انسانی حکم استخدام دستگاه قضا هزار نفر استان ها سند تحول

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۲۸۶۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۱۱ هزار داوطلب گیلانی کنکور سراسری باهم رقابت کردند

به گزارش خبرنگار مهر، ارسلان دمیرچی ظهر جمعه در گفت و گو با رسانه‌ها با اشاره به اینکه صبح امروز ۱۱ هزار و ۸۰۰ داوطلب گروه آزمایشی علوم تجربی با هم رقابت کردند، اظهار کرد: در این رقابت دو روزه بیش از ۲۷ هزار و ۸۰۰ داوطلب گیلانی مرد و زن با هم رقابت کردند.

دمیرچی با بیان اینکه آزمون سراسری نوبت نخست سال ۱۴۰۳ در ۱۴ حوزه امتحانی گیلان همزمان با سراسر کشور پنجشنبه ۶ و جمعه ۷ اردیبهشت ماه برگزار شد، افزود: داوطلبان گیلانی در ۵ گروه آزمایشی ریاضی و فنی، علوم انسانی، تجربی، هنر و زبان‌های خارجی با هم رقابت کردند.

وی با بیان اینکه مرحله دوم این آزمون ۷ و ۸ تیر برگزار و نتایج قطعی ۲ آزمون پایان شهریور اعلام می‌شود، گفت: ۳ هزار و ۶۸۲ داوطلب رشته ریاضی فیزیک، ۸ هزار و ۲۹۲ نفر در رشته علوم انسانی، ۱۱ هزار و ۸۰۰ نفر در تجربی، هزار و ۲۱۹ داوطلب هنر و ۲ هزار و ۶۹۵ نفر در رشته زبان‌های خارجی با هم رقابت کردند.

کد خبر 6089184

دیگر خبرها

  • مردم از گرانی فوق العاده رنج می‌برند
  • پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
  • طرح تحول علوم انسانی در دانشگاه خوارزمی اجرا می‌شود
  • جذب ۵ قاضی و ۲۴ کارمند در دادگستری فلاورجان
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون آموزگاری» + مراحل گزینش و مدارک امتیازآور
  • اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون‌ آموزگاری»
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون آموزگاری»
  • بیش از ۱۱ هزار داوطلب گیلانی کنکور سراسری باهم رقابت کردند
  • چهار راهبرد سند تحول برای کاهش پرونده‌های ورودی به قوه قضاییه